株洲市蘆淞區教育局

宣講會時間:2017年03月16日 08:30

宣講會地點:文學院 教室號216

公司簡介

蘆淞教育簡介

蘆淞區是株洲市發祥地和金融、文化、交通、商貿中心。區內現有初中10所(其中城區初中4所,農村初中3所,九年一貫制學校3所),完全小學20所(含農村小學9所),教學點5個,幼兒園77所,民辦培訓學校43所。全區義務教育階段在校學生29117人,流動人口子女占全區在校學生總數的56.94%,全區公辦學校在職教職工1512人。
近年來,蘆淞教育在區委區政府的正確領導下,牢牢把握“抓黨建、強服務、促發展”的總體思路,緊緊圍繞“提高教育質量”這一核心,不斷加大教育投入,切實改善辦學條件,深入實施素質教育,全力推進課程改革,突出黨建文化品牌建設和黨員積分制管理兩個重點,加強基層黨組織建設,教育事業取得了長足的進步和發展,正朝著“人本、公平、均衡、現代、卓越”的目標穩步前進。先后榮獲省教育工作督導評估考核“縣級人民政府教育工作優秀單位”、省“教育強縣(市區)創建工作先進單位”稱號,成功創建全國“社區教育實驗區”、省“現代教育技術實驗區”、省“學前三年教育先進縣區”,2013年10月被評為全國“義務教育發展基本均衡縣(市區)”、2014年5月在湖南省第三輪教育工作督導評估中獲得優秀,成為湖南省首批教育強區。

單位需求

2017年株洲市蘆淞區招聘70名中小學教師公告

為進一步深化學校人事制度改革,優化教師隊伍結構,經研究,決定面向2017屆全日制普通高校畢業生招聘全額撥款事業編制教師70名,其中初中教師25名、小學教師45名。現將有關事項公告如下:


一、招聘職數

初中教師25名:語文3名、數學6名、英語1名、物理5名、生物1名、政治3名、地理2名、音樂1名、體育2名、美術1名。

小學教師45名:其中語文27名、數學10名、音樂2人、體育3名、信息技術3名。


二、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛祖國,忠誠教育事業,敬崗愛生,遵紀守法,品行端正,師德良好。

2、具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證、普通話證(語文學科二甲及以上,其他學科二乙及以上)。

3、身體健康,符合公務員錄用體檢指標要求;心理健康,適應能力強,有較強的語言表達能力和交流溝通能力。

4、愿意到農村學校任教并服從分配。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

(二)具體招聘計劃數、招聘崗位和資格條件(見附件1)


三、招聘程序

(一)信息發布

招聘公告在市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、蘆淞區人民政府門戶網(www.lusong.gov.cn )發布不少于七個工作日。其他有關招聘信息只在蘆淞區人民政府門戶網“公告公示”欄目發布,不再另行通知,請考生關注并及時查閱。

(二)報名

報名方式:實行網上報名并須現場確認,每人限報一個崗位,應聘者自行下載《株洲市蘆淞區2017年面向全日制普通高校應屆畢業生招聘中小學教師報名登記表》(見附件2),各欄信息填寫完整后發電子稿至[email protected] 郵箱,并在招聘見面會上遞交紙質報名表(貼好照片)進行現場報名確認。

報名時間:網上報名自本公告發布之日起至2017年3月22日下午17:30止(以收到報名電子郵件時間為準),現場報名及確認時間為招聘見面會當天,舉辦招聘見面會的高校及暫定時間、地點安排見附件3,如見面會時間和地點有變動,以蘆淞區人民政府門戶網的信息為準。

(三)資格審查

1、資格審查地點在招聘見面會現場。所有符合報名條件的應聘者,在招聘見面會上進行資格審查。

2、對資格審查合格的應聘者,當場發放《準考證》,應聘者憑《準考證》參加面試。

3、未按時參加招聘見面會現場資格審查者,視為自動放棄。

4、應聘者必須提供身份證、教師資格證、學院蓋章認可的畢業生就業推薦表(本人必須承諾畢業后提供畢業證、學位證原件)、普通話水平等級證、獲獎證書的原件和復印件,《報名資格審查表》(見附件4)、個人簡歷、3張近期同底1寸免冠照片。應聘者提供的證書、資料等必須真實有效,否則在任何環節均可取消其面試成績和應聘資格。

5、應聘者應確保報名登記表中聯系電話通話暢通。

(四)開考比例

招聘人數與該崗位報名人數按不得低于1:3的比例確定。

(五)考試

1、考試內容及形式:考試分答辯和說課兩個環節進行。答辯委托專門考試機構命題,答辯時間3分鐘,主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質,考生答辯成績低于80分則淘汰,不進入說課環節。說課內容現場抽簽確定,說課時間8分鐘,主要測試專業教學能力,說課的備課時間30分鐘。

2、考試成績計算辦法:答辯和說課成績均采用百分制,去掉一個最高分和一個最低分,取剩下評委評分的平均分(四舍五入保留兩位小數)作為應聘者的成績。

總成績=答辯成績×20%+說課成績×80%。總成績不得低于80分,低于80分者不予聘用。

3、確定擬聘對象:各招聘崗位以總成績進行排名,總成績相同的,則以說課成績高的排前,按招聘職數1:1的比例初步確定擬聘對象。

(六)體檢

擬聘對象統一安排在二甲及以上醫院進行體檢,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者,不予聘用。

(七)考察

按照國家有關規定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、在校表現等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格者,不予聘用,按應聘同一崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補,遞補不超過兩次。

(八)公示

根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在市政府門戶網、市人力資源和社會保障網和蘆淞區人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由區教育局調查核實,提出處理意見報區、市人社部門審定。

(九)聘用

公示期滿且無異議的,區教育局根據學科教師需求分配到城區或農村學校。擬聘用人員如不服從分配,則視為自動放棄聘用資格。新招聘教師統一入編。由用人學校按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月,試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區教師崗位至少服務五年,并簽訂服務承諾書。


四、紀律監督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規定追究責任。

監督電話:蘆淞區人社局 0731-28580617

蘆淞區監察局 0731-28580628

株洲市人社局 0731-28681082、28681532


五、咨詢

咨詢電話:蘆淞區教育局 0731-28580676

本次招聘政策由蘆淞區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。


、具體詳情請看附件


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